Beneficios

Encontrar personas honestas probablemente sea una de las tareas mas difíciles para cualquier organización, considerando que en muchas ocasiones la necesidad de tener personal con las habilidades, conocimientos y experiencia acorde al puesto es la base principal para contratar a un empleado, sin embargo no se evalúa el impacto que puede tener el que un colaborador genere un daño al patrimonio de una organización, desde los robos hormiga hasta los llamados delitos de cuello blanco que en la mayoría de las ocasiones resultan ser los mas costosos.

Beneficios de las evaluaciones de confianza Guadalajara

El contar con trabajadores honestos trae como beneficio:

• Evitar robos y fraudes que dañan el patrimonio de la empresa.
• Reduce el riesgo de sabotajes.
• Minimiza el riesgo de filtraciones de información a los competidores.
• Evita que exista un mal ambiente laboral.
• Se mejora la atención al cliente.
• La delegación de actividades fluye de forma correcta.
• La comunicación entre todos los miembros de la organización es más fluida y permite tomar mejores decisiones.
• Hoy en día es muy difícil encontrar personas honestas y trabajadoras, sin embargo las estadísticas muestran que el 25% de los trabajadores en una empresa son honestos, lo que quiere decir que si existen, lo que no sabemos es como encontrarlos. Permita que Sistema Ópalo, le ayude en este proceso y disfrute de estos beneficios.